Życie przynosi nam różne rozwiązania i wiąże się też z podejmowaniem wielu rozmaitych decyzji. Wielokrotnie zmieniamy swoje przyzwyczajenia, zmieniamy miejsce, w którym mieszkamy, spotykamy nowych ludzi na swojej drodze życiowej i zawiązujemy nowe przyjaźnie, zmieniamy też miejsce zamieszkania, rozwijamy swoje zainteresowania i rozwijamy też własne wewnętrzne potrzeby. Jedną z kwestii, która ma spory wpływ na nasze samopoczucie, jest praca. Żebyśmy odczuwali satysfakcję z tego, co wykonujemy, ważne, aby zarabiać odpowiednio dużo, robić coś, co sprawia nam przyjemność, najlepiej w obrębie swoich zainteresowań, mieć dobry widok na przyszłość, tj. szanse na awans i na to, że nasza praca będzie zauważana przez innych, a także mieć w pracy osoby, do których możemy zwrócić się z pomocą, jeżeli nie będziemy w stanie wykonać jakiegoś zadania, a także osoby, z którymi będziemy mieli stały kontakt także po pracy i będziemy mogli z nimi pogadać, jak i wybrać się w miejsce, gdzie odpoczniemy od codziennych trudów. Czasem jednak los sprawia, że powinniśmy zmienić pewne elementy naszego dotychczasowego bytu. Podejmujemy zdroworozsądkową decyzję, że w danym miejscu nie jesteśmy już w stanie nauczyć się więcej lub praca w danym charakterze nie spełnia naszych wymagań pod wieloma innymi względami. Wielu Polaków marzy o wyjeździe za granicę. Polska w zasadzie nie wygląda najgorzej, jest bowiem obecnie na dwudziestym piątym miejscu w rankingu krajów, w których zagranicznym specjalistom wiedzie się i pracuje najlepiej. Czołówkę rankingu stanowią kraje z totalnie różnych kategorii i różnych kręgów kulturowych. W pierwszej czwórce mamy bowiem przedstawiciela Azji 0 Singapur, przedstawiciela Oceanii – Nową Zelandię, przedstawiciela Europy – Niemcy oraz przedstawiciela Ameryki Północnej – Kanadę. Singapur przewodzi w rankingu ze względu na wysokie zarobki, wysoki standard życia w tym kraju, a także wysoki poziom opieki zdrowotnej, czy poziom edukacji. Dla odmiany właśnie w tych dwóch ostatnich elementach Polska wypada dosyć słabo. Jako kraj o najlepszych zarobkach traktowana jest Szwajcaria, która również znajduje się w pierwszej dziesiątce zestawienia. Kierunkowe emigracyjne Polaków są całkowicie różne. Niemniej jednak nasi rodacy znani są z wyjazdów zarobkowych w dużych ilościach do różnych krajów Europy i nie tylko. Polacy są np. największą grupą narodowościową w Norwegii, gdzie stanowią około 108 tysięcy osób. Dla porównania druga największa mniejszość w kraju fiordów, czyli Litwini stanowią jedynie 42 tysiące osób, a więc blisko trzy razy mniej niż Polacy. Nasi rodacy są również największą grupą mniejszościową na Islandii, gdzie również dystansują pod względem ilości resztę mniejszości narodowych. Szacuje się, że Polacy stanowią około 3% ludności kraju, podczas gdy Litwini, którzy są także i tutaj drugą co do wielkości grupą mniejszościową, stanowią raptem 0,5%. Do krajów skandynawskich Polaków kuszą jednak nie tylko wysokie zarobki oraz popyt na tanią siłę roboczą, którą stanowią polscy pracownicy fizyczni w takich zawodach jak spawacze, budowlańcy, pracownicy na platformach wiertniczych, cieśle, malarze, murarze, monterzy, hydraulicy, czy elektrycy. Coraz więcej Polaków z wykształceniem wyższym szuka także pracy w tych krajach. Skandynawia i kraje grupy NORDEN stały się w ostatnim czasie bardzo modne. Polaków jest również bardzo wielu na terenach Wielkiej Brytanii. Podobnie jak w przypadku Norwegii i Islandii, praca w Londynie lub innym dużym brytyjskim mieście wiąże się z wysokimi zarobkami – choć trzeba również pamiętać o bardzo wysokich kosztach utrzymania na miejscu – od kosztów za wynajem mieszkania poprzez przejazdy aż po wyżywienie i inne zakupy na miejscu. Polaków jest tu już ponad siedemset tysięcy i rywalizują o palmę pierwszeństwa, jeśli chodzi o największą grupę mniejszościową z Hindusami. Praca w Wielkiej Brytanii cieszy się dużą popularnością także z tego powodu, że niewykwalifikowani pracownicy z Polski zarobią tam więcej niż dobrze sytuowani ludzie z wyższym wykształceniem w kraju. Jednocześnie obecność Polaków w dużej liczbie, sprawia, że zdecydowanie łatwiej jest o adaptację w obcym państwie, gdyż krąg kulturowy jest względnie podobny, mimo że Wielka Brytania słynie z dużego zróżnicowania etnicznego. Praca w Anglii wiąże się także z możliwością podszkolenia języka. W końcu każdy z nas miał do czynienia w swoim życiu z językiem angielskim. Nie każdy jednak był w stanie nauczyć się go na wystarczająco wysokim poziomie. Nic nie ułatwi jednak możliwości utrwalenia sobie języka jak rozmowa z osobami, które posługują się nim na co dzień. Na początku zwykle ciężko jest załapać pracę w innym charakterze niż czarna robota na budowie lub w innym charakterze fizycznym, ewentualnie jako kelner, czy barman w restauracji lub pubie. Jest to jednak świetna możliwość na zdobycie pieniędzy oraz zdobycie doświadczenia w kwestii obracania się w brytyjskich realiach. Zdobycie takiej referencji będzie również bardzo cenne w przypadku powrotu do kraju.
